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企业人力资源团队向非营利性女性组织伸出虚拟之手

“这是太棒了!梅根·艾琳伯格说, “成功三角着装”项目的负责人, 一个为低收入妇女提供专业帮助的国际非营利组织罗利分会. “我们非常感谢你们的家人能够花时间帮助我们的女性.”

艾琳伯格说,“成功着装”在很多方面给女性提供了帮助. 第一个, 该组织提供高质量的职业服装,帮助希望进入或重新进入职场的女性.

Martin Marietta公司人力资源团队的成员与“成功着装三角”的客户进行了虚拟会面.

另外, 这家非营利组织提供技能培训,以及面试和简历写作指导,以便每位女性为职业世界做好准备.

马丁·玛丽埃塔(Martin Marietta)与这家非营利组织的关系始于2020年初,当时他们计划为公司人力资源团队的约25名成员举办一场现场服务活动.

虽然因新冠肺炎疫情取消了活动, 该公司和非营利组织继续寻找合作的方式. 第一次是在春天,第二次是在11月. 13, 人力资源团队的成员举行了虚拟面试,帮助“18套成功着装”的客户提高他们的面试技巧. 在完成长达一小时的课程后, Martin Marietta的工作人员为这些女性提供了反馈和面试建议.

“我真的很喜欢与‘成功着装’合作,公司招聘人员乔希·琼斯说, 他是第一个接触这家非营利组织的五人小组的成员. “帮助一位女性磨练面试技巧,同时提供帮助她获得下一个机会的技巧和工具,感觉是把我在10年招聘中所学到的东西传授给她的好方法.”

艾琳伯格说,在过去的一年里,模拟面试已经成为“着装成功”项目越来越重要的一部分,她赞扬了马丁·玛丽埃塔(Martin Marietta)等公司愿意做出贡献.

“我们很高兴像Martin Marietta这样的公司仍然能够回馈社会,仍然能够与我们互动,”她说.